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Zu den Grundlagen und den Aussichten ...

Prüferische Urteilsfindung

Die in früheren Jahren oft interessanten und kontroversen Erörterungen alternativer Entwicklungsperspektiven zukünftiger Revisionsarbeit verengen sich aktuell nahezu ausnahmslos auf den Begriff der "Digitalisierung". Deren Auguren beschreiben nicht weniger als einen "digitalen Sturm" in dessen Windschatten bereits in Kürze "einfache" Prüfungstätigkeiten durch Maschinen ersetzt werden und darüber hinaus Datenanalysen mit Hilfe künstlicher Intelligenz im Vordergrund stehen. Was ist von solchen Szenarien zu halten? Sind einige prüfende Berufsgruppen besonders betroffen? Bestehen Unterschiede zwischen humaner und artifizieller Informationsverarbeitung? Welche Auswirkungen haben die aufgeführten Tendenzen auf unsere Urteilsbildung und wie stellt man sich den hiermit verbundenen Herausforderungen?

Dieses sind unsere Schulungsinhalte:

Was meint eigentlich prüfen?

Grundlagen humaner Urteilsbildung

Grundlagen artifizieller Urteilsfindung

Kooperationsmodelle oder Unterwerfung?

Schulungsorganisation

Die Seminardauer beträgt 1 Tage. Mit Hilfe praktischer Fallstudien führen wir Sie schrittweise durch die Möglichkeiten und Grenzen fundierter prüferischer Urteilsfindung. Zahlreiche überraschende Erfahrungen zum prüferischen Urteilsvermögen begleiten Sie dabei zu einem realistischen und offensiven Umgang mit den Herausforderungen digitaler Prüfungs-Transformation. Einzelheiten ergeben sich aus unserem Seminarkalender.